秒速赛车

390197次浏览 2020-09-22更新

从全县农业专家库精选87名政治素质好、业务能力强、服务水平高的农业技术人才,组成脱贫攻坚农技专家队伍,采取1名农业专家帮扶一个行政村、结对1个村级股份制经济合作社、联系2个新型职业农民的“1+1+2”方式,把脉问诊一线农业技术难题,全覆盖结对帮扶该县87个村。要深化人才发展体制机制改革,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策;进一步向用人主体放权、为人才松绑,破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍;聚焦“卡脖子”领域,加大“高精尖缺”和基础研究人才培养支持力度,弘扬科学精神、工匠精神,形成良好学风和科研氛围,充分激发创新创造活力。

操作方法

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    以“产”为要,摸排人才项目。根据协议,双方将立足四川与中科院已有良好合作基础,围绕实施我省“一干多支、五区协同”战略部署,重点在建设中科院成都科教融合区域中心、共建重大研发和转化平台、打造中科院西部创新人才高地等方面深化合作,推动四川全面创新改革试验,加快建成国家创新驱动发展先行省。

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    中国社会科学院中国边疆研究所副所长孙宏年说,2019年底,西藏万贫困人口全部脱贫,74个贫困县(区)全部摘帽,人民生活进一步改善,人权进步有目共睹。那些他救过的、鼓励过的、帮助过的人,一个个康复从重症监护室转到普通病房,走出了医院大门,他却再也没能回来。

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    根据协议,双方将立足四川与中科院已有良好合作基础,围绕实施我省“一干多支、五区协同”战略部署,重点在建设中科院成都科教融合区域中心、共建重大研发和转化平台、打造中科院西部创新人才高地等方面深化合作,推动四川全面创新改革试验,加快建成国家创新驱动发展先行省。对经考核不适应担任管理、技术职务的人员,可以安排到工人岗位上工作;对经考核符合管理、技术职务要求的工人,可以聘用为管理、技术职务人员;对各类岗位都建立企业内部的竞争上岗机制。

  • End

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